De Zorgboog

Het officiële promo-praatje:

De Zorgboog is een regionale organisatie voor verpleging, verzorging en wonen in de regio Helmond. Jong en oud kan bij De Zorgboog terecht voor onder andere prenatale zorg, kraamzorg, jeugdgezondheidszorg, voedings- en dieetvoorlichting, wonen met zorg, revalidatie, verzorging, verpleging en terminale zorg. De organisatie werkt vanuit een regionaal kantoor, diverse verpleeghuizen, Zorgboogcentra, thuiszorgwinkels, wijkgebouwen en consultatiebureaus.

De wereld van de Zorgboog is veelzijdig en verrassend compleet. Als professionele zorgonderneming bieden wij een waaier aan producten, diensten en expertise voor zowel wonen, welzijn als zorg. Deskundigheid, betrokkenheid en innovatie van alle medewerkers vormen de belangrijkste kenmerken van onze organisatie. Wij doen samen net dát stapje extra.

In 2009 scoorden onze medewerkers naar aanleiding van het ‘cliënttevredenheidsonderzoek’ een 8,5 (zowel intra- als extramuraal). De client tevredenheid wordt voor een belangrijk gedeelte bepaald door onze medewerkers. De Zorgboog is dan ook erg trots met haar bijna 2800 medewerkers en bijna 1000 vrijwilligers.

De medewerkers van de Zorgboog staan 24 uur per dag klaar voor de clienten, wij willen dat deze medewerkers met een fijn, professioneel, warm en gedreven gevoel komen werken. De Zorgboog doet hier haar best voor, door bijvoorbeeld medewerkers de mogelijkheid te geven zich te ontplooien en uit te dagen om met nieuwe initiatieven te komen. De Zorgboog biedt een boeiende werkplek waar hard en met hart wordt gewerkt. Het management vindt het belangrijk dat jij als medewerker  met vertrouwen, humor, persoonlijke aandacht wordt benaderd en door  inspirerend gedrag wordt gestimuleerd.

Bron: www.zorgboog.nl

Het onofficiële promo-praatje:

Waarom werk ik graag als specialist ouderengeneeskunde bij de Zorgboog?

Tien redenen:

- met stip op één: het medisch secretariaat. Het is een zaligheid om een goedlopend medisch secretariaat ter beschikking te hebben dat alle telefoontjes aanneemt, je agenda beheert, ondersteunt bij alles wat je kunt bedenken en bovendien ook nog eens doktersassistente taken uitvoert, zoals bloedprikken, ECGs maken en jawel: oren uitspuiten!

- een goede tweede: de intensieve samenwerking met de psychologen. De zorgboog heeft psychologische ondersteuning hoog in het vaandel staan en dus een grote psychologen formatie. En dat is juist weer zeer prettig in het dagelijkse werk als specialist ouderengeneeskunde. Het is prettig sparren met de psychologen over een veelheid aan problematiek, variërend van gedragsproblemen bij PG tot cognitieve screening bij revalidatie. Vaste prik op iedere afdeling is het kernteam, een vast overleg tussen arts, psycholoog, verzorging en afdelingshoofd bedoeld om probleemsituaties te bespreken en samen te zoeken naar een oplossing.

- op drie: de  24 uurs-diensten zijn professioneel geregeld met een 0800 doorschakelnummer (zodat je altijd bij de juiste arts terecht komt) en een verpleegkundige achterwacht in de avond/nacht, wat enorm veel scheelt in de werkdruk.

- op vier: de ICT ondersteuning. Alle artsen, nurse practitioners en psychologen hebben een netbook ter beschikking en hebben dus overal toegang tot internet/email/agenda en naslagwerken. Zoals elders op deze website ook is te lezen (zie onderdeel Gadgets), maakt dit het werk enorm veel efficiënter.

- op vijf: de prettige werksfeer binnen de organisatie, of het nu op de afdeling is, binnen het team van collega’s, binnen een locatie of in de hogere regionen van de organisatie. De fijne sfeer maakt dat je al snel wordt gegrepen door het zogenaamde ‘Zorgbooggevoel’. De saamhorigheid is groot. Je voelt je snel betrokken en zeer welkom.

- op zes: de goede ondersteuning in het voldoen aan je accreditatie. Alle artsen krijgen standaard een jaarabonnement op CME-online, waarmee je al 20 accreditatiepunten kunt halen. Toetsing is intern georganiseerd, onder werktijd! Daarnaast is er de mogelijkheid tot het bijwonen van congressen of symposia.

- op zeven: de mogelijkheden tot verdere ontwikkeling. De Zorgboog biedt specialisten ouderengeneeskunde de mogelijkheid om een verdere opleiding te volgen, zoals de kaderopleiding psychogeriatrie, de kaderopleiding revalidatie en de kaderopleiding palliatieve zorg. Ook andere (bij)scholing is mogelijk, bijvoorbeeld een cursus ethiek of de basiscursus palliatieve zorg. Intern worden er ook cursussen verzorgd. Denk bijvoorbeeld aan cursussen verzorgd door de psychologen op gebied van belevingsgerichte benadering en omgaan met agressie.

- op acht: de  nurse practitioners. De Zorgboog gaat mee met de tijd en nieuwe ontwikkelingen en leidt op dit moment twee nurse practitioners op die de artsen ondersteunen bij hun werk door afdelingstaken over te nemen. Bovendien houden de NPs ons scherp en alert. Het medisch team is daarmee veelzijdig en multidisciplinair.

- op negen: de veelzijdige organisatie. De Zorgboog heeft veel verschillende expertises en afdelingen, zoals revalidatie, psychogeriatrie, somatiek, palliatieve zorg (inclusief een hospice), een transferafdeling in het ziekenhuis, een PG transfer- en revalidatie afdeling, kleinschalig wonen PG, dagbehandeling PG en somatiek, NAH, een afdeling met jongeren en verschillende eerstelijnsprojecten.

- op tien: wetenschappelijk onderzoek is al sinds jaar en dag belangrijk bij de Zorgboog. De organisatie is lid van het UKON en heeft een eigen wetenschapscommissie. Er lopen verschillende onderzoeken op de afdelingen, zowel intra- als extramuraal. Er is ook gelegenheid om zelf wetenschappelijk onderzoek te doen.

……. ik kom niet uit met tien, dus nog wat extra punten……

[ - op elf: de fijne samenwerking met de paramedische disciplines met korte lijnen en heel veel expertise, waar je als arts ook nog van kunt leren.]

[- op twaalf: de prettige manier waarop visites zijn georganiseerd, op vaste momenten in een wekelijkse of tweewekelijkse cyclus. Teamleiders werken mee in de zorg, sturen het team aan en zijn een vast aanspreekpunt. Alle teamleiders worden op dit moment bovendien omgeschoold tot verpleegkundige. De afdelingshoofden, op hun beurt, zijn goed bereikbaar, denken en werken mee om samen tot een oplossing te komen. Als arts is het prettig onderdeel te zijn van deze geoliede machine].

[- op dertien: de mooie werkomgeving van de Peel!]

Heb je nog aanvullingen op deze lijst, laat dan hieronder een reactie achter!